Leiders helpen hun teams & organisaties te transformeren.
Wij maken transformatie eenvoudig, concreet en impactvol.
Het begint bij jouw leiderschaps-, team- of strategische uitdaging. Wij luisteren en stellen vragen om jouw wereld echt te begrijpen.
We helpen om de ruimte en voorwaarden te creëren waarin mensen zich kunnen ontplooien en hun potentieel kunnen omzetten in prestaties.
Gert-Jan van Wijk
Founder Opire
Samen transformeren wij de wereld waarin we werken.
Farshida Zafar
Erasmus Centre for Entrepreneurship
Does
Cultuur, politieke vaardigheden, actief luisteren, creativiteit
Unique
Verbindt, neemt risico's, werkt samen, is niet bang om moeilijke vragen te stellen
Values
Authenticiteit, eerlijkheid, respect
Gert-Jan van Wijk
Oprichter Opire
Does
Transformeert leiders, teams en organisaties.
Unique
Begrijpt, maakt zichtbaar wat onder de oppervlakte leeft, toont begrip, gaat het echte gesprek aan
Values
Open, speels, nieuwsgierig
Sylke Raymakers
Freelancer
Does
Leiderschap, digitale transformatie, leren en ontwikkeling
Unique
Ik ben een cheerleader van groei: dingen laten gebeuren, positief
Values
Creativiteit, nieuwsgierigheid, doe het!
Daan van Lith
Expeditie Good Life
Does
Leiderschapsontwikkeling in de natuur, organisatieontwikkeling met natuurlijke principes als leidraad
Unique
Ik pas eeuwenoude natuurprincipes toe op moderne problemen in organisaties. Authenticiteit tot in de kern, speelsheid, toepasbaarheid.
Values
Respect, authenticiteit, avontuurlijk
Ekipa Lisa Rodger
Walk the Moon
Does
Leiderschapsontwikkeling, probleemoplossing en het leiden van commerciële transformaties binnen organisaties
Unique
Denk groot, creëer creatieve concepten, moedig, diep verbindend
Values
Verzorging, uitbreiding, verantwoordelijkheid, uitdaging
„Ga uit van het positieve in elkaar en blijf erop vertrouwen dat iedereen met de beste bedoelingen handelt.”
Wouter van Groeningen
VIE People
Does
Organisaties verbinden met als doel het People & Culture-ecosysteem voor scale-ups op te zetten
Unique
Ik ben doelgericht en geloof eindeloos in mogelijkheden. Opgeven staat ergens ver op de lijst in mijn vocabulaire.
Values
Met vriendelijke groet, dingen verbeteren en het samen doen
Suzanne Mau-Asam
Doors Open Learning & Development
Does
Persoonlijke en professionele ontwikkeling met behulp van somatische intelligentie. DEI-oplossingen. Ondersteuning van vrouwen in het bedrijfsleven.
Unique
Ik richt me op belichaamd leiderschap en het integreren van fysieke sensaties in leiderschapsontwikkeling.
Values
Diversiteit, inclusie, partnerschap, eerlijkheid, belichaamd leiderschap, zintuigen en emoties met data.
Janita van Ginneken
Flatland
Does
Het ontwerpen van visuele interventies voor teams, reflecterend op zichtbare doelen en onderliggende patronen, overtuigingen, emoties en motivaties
Unique
Co-creëren en visualiseren van verandering, met hoofd, hart en handen
Values
Nieuwsgierigheid, oprechtheid, diepgang
Babet Becker
VIE People
Does
Innovatieve P&C-oplossingen, het ontwerpen en implementeren van P&C-groeistrategieën, het opbouwen van een ecosysteem voor organisaties die er toe doen.
Unique
Creatief, stabiel, energiek, doorzetter
Values
Waardeer iedereen, stap altijd uit je comfortzone, reflectie is de sleutel
Petra Bosse
Bosse in Business
Does
Leiderschap en verandering, cultuur - individu, teams, organisaties
Unique
Authentieke gesprekken die er toe doen in de context van de organisatie
Values
Vrijheid in verbinding, samen, beweging
Willem Minderhoud
Flatland
Does
Visiecreatie, co-creatie van strategie, opbouwen van draagvlak en betrokkenheid
Unique
Leiderschap, ingenieur en ontwerper, analytisch en intuïtief, live tekenen
Values
Eenvoud, ruimte, plezier
„Als je ergens geen humor meer in kunt vinden, laat het dan los. (Misschien kun je hem van een afstand weer zien en weer oppakken).”
Mathijs van Duurling
Frisse Blikken
Does
Mensen betrekken door middel van creativiteit en design
Unique
Creatief, enthousiast en altijd op zoek naar „luchtigheid”
Values
Authenticiteit, verantwoordelijkheid en plezier
Wat is jouw transformatie-uitdaging?
