Diensten

/

Leiders transformeren

Executive Coaching

Onverdeelde positieve aandacht maakt het mogelijk om jezelf volledig te laten zien en met liefde, compassie en ambitie naar jezelf te kijken.

Executive coaching is de meest persoonlijke manier om je zelfbewustzijn te verdiepen en inzicht te krijgen in je emotionele huishouding. Om je leiderschapsimpact te vergroten leer je leiderschapsvaardigheden toe te passen die richting geven, mensen inspireren en resultaten doen realiseren.

Opire beschikt over een netwerk van gekwalificeerde executive coaches, gedreven door nieuwsgierigheid naar jouw ontwikkeldoelen. Coaching is een kwestie van een goede match tussen coach en coachee. Je maakt altijd kennis met twee coaches. We gaan pas verder wanneer jij het vertrouwen hebt dat samenwerken met jouw coach je daadwerkelijk zal laten groeien.

Wat levert het op?

  • Dieper zelfinzicht in je kwaliteiten, drijfveren, emoties, valkuilen, beperkende overtuigingen en patronen
  • Meer authentieke aanwezigheid en leiderschap
  • Het vermogen om emoties bewust in te zetten om anderen te beïnvloeden
  • Vaardigheden om ontwikkeling, richting en resultaten te begeleiden
  • Meer voldoening en richting in je rol als leider
“Leiders die hun emotionele opmaak begrijpen,
tonen veerkracht en reageren bewust in stressvolle situaties..”
Gert-Jan van Wijk
Oprichter Opire

Aanpak

  • Korte verkenning van je ontwikkelbehoeften en doelen.
  • Introductie van twee coaches die mogelijk bij jouw profiel passen.
  • Jij kiest je coach, wanneer je zeker weet dat hij of zij je kan helpen groeien.
  • Gezamenlijke bepalen van je ontwikkeldoelen in het coachingcontract.
  • Start van je traject: 5–7 coachingsessies verspreid over 3–5 maanden.
  • Coaches gebruiken diverse werkmethoden, zoals coachingsgesprekken, psychometrische testen, voice dialogue, transactionele analyse, familieopstellingen, levensloopverhalen en -analyse en verbonden ademwerk.

Wat is de volgende stap in jouw leiderschapsontwikkeling?