Diensten

/

Cultuurtransformatie

Cultuurmeting en -transformatie

Onderzoek de sterke en zwakke punten van je cultuur. De sterke punten vormen de basis van je verandering.

„Cultuur is de flexibele spierkracht rond de strategische wervelkolom.”

Wat je strategische ambities als organisatie ook zijn, je hebt een cultuur nodig die deze ambities voortstuwt. Een sterke cultuur stimuleert samenwerking, minimaliseert energieverlies en leidt tot een hogere productiviteit. Een gezonde cultuur stelt organisaties in staat om te gaan met verandering en tegenwind.

We zijn benieuwd naar je uitdagingen en helpen je om na te denken over een aanpak om je cultuur te versterken waarin mensen met plezier en impact samenwerken. Onze service is ontworpen om een blijvende verandering te creëren op een creatieve manier. We onderzoeken de gezondheid van de cultuur, vertalen culturele waarden naar effectieve manieren van samenwerken en verbinden alle stappen in de employee journey.

Wat levert het op?

  • Een sterke cultuur stimuleert samenwerking, minimaliseert energieverlies en leidt tot een hogere productiviteit
  • Creëer een duurzame verandering met een creatieve aanpak
  • Ontwikkel een vernieuwend inzicht in de kansen en bedreigeingen van de cultuur
  • Vertaal de culturele waarden naar effectieve manieren van samenwerken
  • Verbind alle stappen in de employee journey met de gewenste cultuur
"Een inspirerende employee journey versterkt de prestaties van mensen en zorgt voor een buzz waarin organisaties bloeien"
Marlise Mahieu
Founder Opire

Aanpak

  1. Meten is belangrijk (Barrett Values Assessment)
  2. Werk samen om het programma te maken (co-creatie) (focusgroepen, meer dan 60 deelnemers)
  3. Van hoofd tot hart en handen (ontwerp een actiegericht waarden-canvas)
  4. Een beweging op gang brengen (Culture Crew & Leadership Program)
  5. Veranker in het dagelijkse werk (campagne voor het activeren van waarden)

Word lid van onze community van changemakers.